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| 《人力资源管理》2010年7月 |
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问：劳务派遣可以在一定程度上帮助用工企业避免合同解除补偿金风险、女职工三期（孕期、产期、哺乳期）风险、工伤风险和医疗期风险，但在劳务派遣的实践中对企业切实有什么风险？ 答：劳动派遣对企业的风险，概而言之就是仅仅连带责任就使得要派单位就要选择有实力、重信誉、服务好、有专业处理能力、有网络覆盖能力、有规模处理能力的公司。 |
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主管/主办：内蒙古日报社 支持单位：中国人事科学研究院 北京大学人力资源开发与管理研究中心 中国石油天然气集团公司人才研究所
国际刊号：ISSN1673-8209 国内刊号：CN15-1346/F 邮发代号：16-293 京ICP备07000897号
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